Трудоустройство выпускников

Технология трудоустройства выпускников колледжа выстроена в систему, включающую в себя маркетинговые исследования востребованности специалистов со стороны образовательных организаций – заказчиков, мониторинга заинтересованности выпускников в работе на предложенных им образовательных учреждениях, программ ярмарок вакансий.

Анализ проблем трудоустройства выявил необходимость создания Центра  содействия по  трудоустройству выпускников. Основной целью деятельности центра является содействие трудоустройству выпускников колледжа и организации производственного обучения.

Для достижения цели центр осуществляет:

• сотрудничество с организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников;
• оказание помощи в организации учебной и производственной практик, предусмотренных учебным планом;
• сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, формирование банка вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям, размещение информации на информационном стенде и сайте колледжа.
• проведение  мониторинга студентов выпускных групп,  позволяющий  планировать занятость, трудоустройство и дальнейшее сопровождение карьеры выпускников.
• Участие на Ярмарках вакансий, заключение договоров с работодателями;
• социальное партнерство с МУО муниципальных районов республики;
• организацию «Круглых столов», деловых встреч, переговоров с руководителями СОШ, ДОУ, МУО Вилюйского региона и республики по вопросам распределения и закрепления на местах выпускников;
• тренинги «Устройство на работу», «Самопрезентация», деловые игры, консультации по правам и обязанностям молодых педагогов;
• реализацию проектов «Педагогический десант» и операций «Сельская школа» в образовательных учреждениях республики;
• мониторинг текущих и перспективных потребностей рынка труда в специалистах образования.
• маркетинговое исследование в образовательных учреждениях республики.

За 3 последние учебные годы Вилюйский профессионально-педагогическом колледжем выпущены 606 специалистов по следующим специальностям:

2019-2020 уч.г. – 268 выпускников

44.02.02 «Преподавание в начальных классах»,

44.02.05 «Коррекционная педагогика в начальном образовании»,

44.02.01 «Дошкольное образование»,

44.02.04 «Специальное дошкольное образование»,

49.02.02 «Адаптивная физическая культура»,

49.02.01 «Физическая культура»,

44.02.03 «Педагогика дополнительного образования»,

09.02.05 «Прикладная информатика»

08.01.18 Электромонтажник электрических сетей и электрооборудования

23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

2020-2021 уч.г. – 235 выпускников

44.02.02 «Преподавание в начальных классах»,

44.02.05 «Коррекционная педагогика в начальном образовании»,

44.02.01 «Дошкольное образование»,

44.02.04 «Специальное дошкольное образование»,

49.02.02 «Адаптивная физическая культура»,

49.02.01 «Физическая культура»,

44.02.03 «Педагогика дополнительного образования»,

08.01.18 Электромонтажник электрических сетей и электрооборудования

23.01.17. Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей

38.01.02 Продавец, контролер-кассир

2021-2022 уч.г. – 192 выпускников

44.02.02 «Преподавание в начальных классах»,

44.02.05 «Коррекционная педагогика в начальном образовании»,

44.02.01 «Дошкольное образование»,

44.02.04 «Специальное дошкольное образование»,

49.02.01 «Физическая культура»,

49.02.02 «Адаптивная физическая культура»,

44.02.03 «Педагогика дополнительного образования»,

09.02.07 «Информационные системы и программирование»

23.01.17. Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей

Трудоустройство за 3 года (с 2020 по 2022 гг.)

Трудоустройство выпускников 2022 года

  Положение о ЦСТВ ВППК
(256,3 КиБ, 241 скачиваний)

  Соглашение ЦЗН ВППК
(3,6 МиБ, 225 скачиваний)

  Договор трудоустройства
(246,0 КиБ, 235 скачиваний)

  План работы ЦСТВ ВППК 2023
(860,8 КиБ, 106 скачиваний)