Трудоустройство выпускников колледжа
Технология трудоустройства выпускников колледжа выстроена в систему, включающую в себя маркетинговые исследования востребованности специалистов со стороны образовательных организаций – заказчиков, мониторинга заинтересованности выпускников в работе на предложенных им образовательных учреждениях, программ ярмарок вакансий.
Анализ проблем трудоустройства выявил необходимость создания Центра содействия по трудоустройству выпускников. Основной целью деятельности центра является содействие трудоустройству выпускников колледжа и организации производственного обучения.
Для достижения цели центр осуществляет:
- сотрудничество с организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников;
- оказание помощи в организации учебной и производственной практик, предусмотренных учебным планом;
- сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, формирование банка вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям, размещение информации на информационном стенде и сайте колледжа.
- проведение мониторинга студентов выпускных групп, позволяющий планировать занятость, трудоустройство и дальнейшее сопровождение карьеры выпускников.
- Участие на Ярмарках вакансий, заключение договоров с работодателями;
- социальное партнерство с МУО муниципальных районов республики;
- организацию «Круглых столов», деловых встреч, переговоров с руководителями СОШ, ДОУ, МУО Вилюйского региона и республики по вопросам распределения и закрепления на местах выпускников;
- тренинги «Устройство на работу», «Самопрезентация», деловые игры, консультации по правам и обязанностям молодых педагогов;
- реализацию проектов «Педагогический десант» и операций «Сельская школа» в образовательных учреждениях республики;
- мониторинг текущих и перспективных потребностей рынка труда в специалистах образования.
- маркетинговое исследование в образовательных учреждениях республики.
За 3 последние учебные годы Вилюйский профессионально-педагогическом колледжем выпущены 606 специалистов по следующим специальностям:
Трудоустройство за 3 года (с 2022 по 2025 гг.)
|
План выпуска |
Трудоустроены по спец-ти |
Трудоустроены не по спец-ти |
Продолжают обучение |
По уходу |
Служба в РА |
Общая занятость |
|
|
2022-2023 |
207 |
130 |
17 |
42 |
8 |
6 |
98% |
|
2023-2024 |
283 |
126 |
47 |
57 |
16 |
33 |
98,5 |
|
2024-2025 |
235 |
118 |
32 |
39 |
8 |
38 |
100 |
|
Всего |
725 |
374 |
96 |
138 |
32 |
77 |
99% |
Трудоустройство выпускников 2024 года
ПОЛОЖЕНИЕ о Центре карьеры ВППК
(288,0 КиБ, 2 скачиваний)
Соглашение ЦЗН ВППК
(3,6 МиБ, 341 скачиваний)
Договор трудоустройства
(246,0 КиБ, 382 скачиваний)
План ЦСТВ 2025
(835,5 КиБ, 14 скачиваний)
ПП 103 от 30_03_2017 ипотека молодым учителям
(403,3 КиБ, 103 скачиваний)
Постановление правительства РС (Я) №356 от 22_06_2022
(551,0 КиБ, 106 скачиваний)
Постановление от 27_07_2023 № 373 Адресная помощь молодым педагогам
(556,2 КиБ, 101 скачиваний)
