Трудоустройство выпускников колледжа
Технология трудоустройства выпускников колледжа выстроена в систему, включающую в себя маркетинговые исследования востребованности специалистов со стороны образовательных организаций – заказчиков, мониторинга заинтересованности выпускников в работе на предложенных им образовательных учреждениях, программ ярмарок вакансий.
Анализ проблем трудоустройства выявил необходимость создания Центра содействия по трудоустройству выпускников. Основной целью деятельности центра является содействие трудоустройству выпускников колледжа и организации производственного обучения.
Для достижения цели центр осуществляет:
- сотрудничество с организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников;
- оказание помощи в организации учебной и производственной практик, предусмотренных учебным планом;
- сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, формирование банка вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям, размещение информации на информационном стенде и сайте колледжа.
- проведение мониторинга студентов выпускных групп, позволяющий планировать занятость, трудоустройство и дальнейшее сопровождение карьеры выпускников.
- Участие на Ярмарках вакансий, заключение договоров с работодателями;
- социальное партнерство с МУО муниципальных районов республики;
- организацию «Круглых столов», деловых встреч, переговоров с руководителями СОШ, ДОУ, МУО Вилюйского региона и республики по вопросам распределения и закрепления на местах выпускников;
- тренинги «Устройство на работу», «Самопрезентация», деловые игры, консультации по правам и обязанностям молодых педагогов;
- реализацию проектов «Педагогический десант» и операций «Сельская школа» в образовательных учреждениях республики;
- мониторинг текущих и перспективных потребностей рынка труда в специалистах образования.
- маркетинговое исследование в образовательных учреждениях республики.
За 3 последние учебные годы Вилюйский профессионально-педагогическом колледжем выпущены 606 специалистов по следующим специальностям:
Трудоустройство за 3 года (с 2021 по 2024 гг.)
|
План выпуска |
Трудоустроены по спец-ти |
Трудоустроены не по спец-ти |
Продолжают обучение |
По уходу |
Служба в РА |
Общая занятость |
|
|
2021-2022 |
192 |
85 |
25 |
43 |
13 |
23 |
98% |
|
2022-2023 |
207 |
130 |
17 |
42 |
8 |
6 |
98% |
|
2023-2024 |
283 |
126 |
47 |
57 |
16 |
33 |
98,5 |
|
Всего |
682 |
341 |
89 |
142 |
37 |
62 |
98% |
Трудоустройство выпускников 2024 года
Положение о ЦСТВ ВППК
(256,3 КиБ, 299 скачиваний)
Соглашение ЦЗН ВППК
(3,6 МиБ, 298 скачиваний)
Договор трудоустройства
(246,0 КиБ, 288 скачиваний)
План работы ЦСТВ 2024
(860,7 КиБ, 44 скачиваний)
ПП 103 от 30_03_2017 ипотека молодым учителям
(403,3 КиБ, 6 скачиваний)
Постановление правительства РС (Я) №356 от 22_06_2022
(551,0 КиБ, 9 скачиваний)
Постановление от 27_07_2023 № 373 Адресная помощь молодым педагогам
(556,2 КиБ, 5 скачиваний)
